Resumen de la unidad:
Las capacidades de empleabilidad son una combinación de cualidades personales y competencias esenciales, no necesariamente basadas en la educación formal, que permiten a las personas destacar en cualquier entorno laboral. Algunas de estas competencias son la comunicación eficaz, la resolución de problemas, el espíritu de equipo, la alfabetización digital y la inteligencia emocional.
En esta unidad examinaremos cómo está cambiando el paradigma del empleo y cómo las personas sin titulación oficial pero con buenas aptitudes para el empleo pueden integrarse en las nuevas oportunidades profesionales y encontrar trabajo a través de vías alternativas como las plataformas digitales, la creación de redes y la demostración de aptitudes para el empleo.
Resultados del aprendizaje:
Al finalizar esta unidad serás capaz de:
- Identificar las competencias de empleabilidad.
- Reconocer cómo ha cambiado el panorama laboral y cuáles son las nuevas exigencias de los empleados.
- Utilizar las capacidades de empleabilidad para superar la falta de titulación o educación formal.
- Utilizar plataformas en línea para la formación, la evaluación, la creación de redes y la búsqueda de empleo.
- Superar cualquier falsa idea preconcebida sobre las limitaciones laborales.
Características del curso
- Lecciones 15
- Cuestionario 0
- Duración 10 semanas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Estudiantes 2
- Evaluaciones Si
Currículum
- 3 Sections
- 15 Lessons
- 10 semanas
- Sección 1: Competencias para el empleo9
- 1.1El cambio en las tendencias de contratación
- 1.2Las mejores competencias para el empleo
- 1.3Habilidades de empleabilidad en la práctica
- 1.4Sección 1 del test: Opción única
- 1.5Sección 1 del test: Rellene los espacios en blanco
- 1.6Sección 1 del test: Opción única 2
- 1.7Sección 1 del test: Emparejar palabras y conceptos
- 1.8Referencias
- 1.9Recursos adicionales
- Sección 2: El papel de las plataformas en línea9
- 2.1Plataformas en línea y creación de una presencia sólida
- 2.2Buscar oportunidades de demostración de competencias y establecer redes con las industrias y comunidades pertinentes.
- 2.3Cómo empezar en Linkedin
- 2.4Sección 2 del test: Opción única
- 2.5Test sección 2: Arrastre las palabras
- 2.6Sección 2 del test: Opción única 2
- 2.7Test sección 2 : Emparejar palabras y conceptos
- 2.8Referencias
- 2.9Recursos adicionales
- Sección 3: Superar las limitaciones de no tener un título de educación formal9
- 3.1Destacar la experiencia relevante
- 3.2No tengo titulación, ¿qué opciones tengo para encontrar empleo?
- 3.3Cómo demostrar las aptitudes para el empleo
- 3.4Sección 3 del test: Opción única
- 3.5Sección 3 del test: Rellene los espacios en blanco
- 3.6Sección 3 del test: Opción única 2
- 3.7Test sección 3 : Emparejar palabras y conceptos
- 3.8Referencias
- 3.9Recursos adicionales
